Mon Parcours : de la dynamique commerciale à l’expertise RH

Mon parcours professionnel atypique a débuté au cœur de l’action, dans le monde exigeant du commerce. Cette immersion m’a permis de développer une acuité particulière pour la compréhension des besoins des clients, la maîtrise des dynamiques de vente et la réalité du terrain.

Mon BTS en commerce m’a dotée d’une solide compréhension des impératifs de rentabilité et des dynamiques de marché, une perspective essentielle lorsque j’aborde les problématiques de gestion du personnel. Ma licence et mon master MBA en Ressources Humaines ont approfondi mes connaissances théoriques et pratiques, me permettant d’appréhender les enjeux RH avec une vision stratégique et globale.

Mon passage par le secteur exigeant de la métallurgie et de l’industrie m’a apporté une rigueur et une capacité d’analyse essentielles pour appréhender les complexités organisationnelles. Cette base solide m’a ensuite conduit à me spécialiser dans le recrutement, d’abord en entreprise, où j’ai appris à identifier les talents qui font la différence, puis au sein de cabinets de chasse de têtes, où j’ai affiné mes techniques pour des profils variés et exigeants.

Ma volonté d’aller au-delà du recrutement, de contribuer plus globalement au développement des compétences et à l’épanouissement des collaborateurs, m’a menée vers le domaine enrichissant de la formation professionnelle. J’ai ainsi pu concevoir et animer des programmes sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et des participants, développant une expertise dans la transmission de savoirs et de savoir-faire, l’accompagnement du changement et le développement des talents.

Un parcours académique au service de l’expertise

Cette expérience, riche en enseignements, a posé les fondations de ma vision du monde de l’entreprise : un environnement où la performance économique et l’épanouissement humain sont indissociables.

Mon choix de l’indépendance est né d’une conviction profonde : le succès d’une entreprise repose sur le bien-être et la valorisation de ses collaborateurs. Les modèles que j’ai pu observer, parfois axés uniquement sur la rentabilité à court terme, ne correspondaient plus à ma vision d’un monde professionnel où l’humain est une richesse à cultiver.

Des solutions concrètes pour des défis variés

Mes connaissances et expériences me permettent aujourd’hui de faire le lien entre les objectifs économiques de votre entreprise et la gestion de vos équipes, en proposant des solutions qui allient performance et bien-être au travail. Je suis capable de traduire les enjeux stratégiques en actions concrètes en matière de ressources humaines.

La bienveillance guide mon approche, avec une écoute active de vos besoins et une volonté de construire des solutions adaptées à votre culture d’entreprise, visant à stimuler l’engagement et la motivation des équipes.

Mon ambition est de développer cette performance sociale, véritable levier de succès économique.

Mon offre : Une expertise à votre service

En tant que formatrice-consultante, j’ai l’opportunité de continuer à être présente sur le terrain en proposant mes services pour des sociétés de tous secteurs et toutes tailles. Je vous apporte mon aide pour la gestion de vos ressources humaines, pour votre développement commercial ou simplement pour renforcer ponctuellement vos équipes.

Pour les centres de formation, ma connaissance approfondie des besoins des entreprises me permet de concevoir des programmes pertinents et adaptés aux attentes du marché du travail. Je peux animer des modules existants ou vous proposer des supports pédagogiques originaux et interactifs.

Ensemble, construisons votre succès

Convaincue que chaque entreprise est unique et mérite une approche sur mesure, je suis impatiente de découvrir vos défis, de comprendre vos enjeux et de construire ensemble une collaboration fructueuse. Je m’engage à mettre mon expertise, mes valeurs et mon énergie au service de votre réussite.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins.